Ergonomics engineer

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. 
Acerca del rol 
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector de aeronáutica, espacio y defensa en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo el análisis ergonómico de una de las empresas más importantes del sector? 
¿Qué harás en el proyecto? 

Supervisar a los operarios en las actividades diarias, enfocándose en el cumplimiento de la normativa de ergonomía. 

Dar soporte a producción y a ingeniería de fabricación 

Relación operativa con producción: relación directa con producción en planta. 

Realización de análisis ergonómicos industriales, orientado al análisis de los riesgos operativos 

Tu perfil 

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: 

• Formación en Ingeniería  

• 2-3 años de experiencia en industrialización 

• Máster en PRL en 3 especialidades 

• Nivel de Excel avanzado 

• Conocimientos en Catia 

• Inglés (B2/C1) 

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. 
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. 
¿Qué te gustará de trabajar aquí? 
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: 

Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. 

Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! 

FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. 

¿Por qué Capgemini? 
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. 
Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! 
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