Diseñador/a de Interiores Ferroviarios (NX)

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Acerca del rol:

Funciones:

• Diseño, modelado y ajuste de elementos interiores ferroviarios utilizando Siemens NX.
• Desarrollo de superficies, ensamblajes y componentes propios del interiorismo rail (paneles, mobiliario, revestimientos, soportes, etc.).
• Elaboración y actualización de planos, modelos 3D y documentación técnica.
• Coordinación con equipos multidisciplinares (estructura, sistemas, materiales, producción).
• Participación en revisiones de diseño y resolución de incidencias técnicas durante el proyecto.
• Asegurar que las soluciones cumplen requisitos de normativa, ergonomía, seguridad y calidad.

Requisitos necesarios para desarrollar el rol:

• Ingeniería Técnica, FP Superior o formación equivalente en diseño industrial, delineación o similar.
• Experiencia previa en diseño de interiores ferroviarios o interiorismo técnico en sectores afines (automoción, aeronáutica, industrial).
• Dominio de Siemens NX.
• Conocimiento de materiales, procesos de fabricación y normativas del sector rail (valorará).
• Capacidad para interpretar y generar documentación técnica.

Job Description - Grade Specific

Qué te gustará de trabajar aquí?

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).
• Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras.
• Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.

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