Consultor Microsoft Dynamics

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para liderar la evolución tecnológica de una plataforma global crítica para el negocio. Serás responsable de definir la dirección técnica, la arquitectura y las mejores prácticas de ingeniería, garantizando un uso sostenible, seguro y escalable de la plataforma. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés.

¿Cuál será tu rol?

Como Platform Engineering Manager, liderarás la evolución técnica del ecosistema Microsoft Dynamics 365, convirtiendo la estrategia de plataforma en planes de ingeniería ejecutables y asegurando la aplicación de estándares técnicos consistentes en todos los equipos.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Definir y ejecutar la hoja de ruta técnica de Dynamics 365 junto a los responsables de plataforma y arquitectura.
• Liderar y priorizar el backlog de ingeniería, equilibrando nuevas capacidades, necesidades de negocio, modernización y reducción de deuda técnica.
• Proporcionar dirección técnica integral sobre arquitectura, integraciones, seguridad, datos, infraestructura y automatización.
• Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo, CI/CD, testing, despliegues, observabilidad y documentación.
• Garantizar un uso adecuado de Dynamics 365 y tecnologías Microsoft asociadas, minimizando personalizaciones innecesarias.
• Impulsar soluciones escalables y mantenibles para capacidades actuales y futuras, incluyendo Case Management, Contact Center y procesos B2B.
• Colaborar con Product Owners y stakeholders para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.
• Liderar iniciativas de simplificación tecnológica, modernización de plataforma y reducción de complejidad.
• Asegurar que todas las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad, privacidad, rendimiento, resiliencia, accesibilidad y eficiencia de costes.
• Gestionar y desarrollar equipos técnicos, fomentando la transferencia de conocimiento y la adopción de prácticas modernas de ingeniería.
• Definir métricas de calidad y salud de la plataforma, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa.

Tu perfil

• Experiencia consolidada como Software Engineer, Solution Architect, Platform Architect, Technical Lead o Engineering Manager.
• Amplios conocimientos en diseño e implementación de soluciones Microsoft Dynamics 365 y/o Power Platform en entornos corporativos complejos.
• Experiencia práctica en integraciones, APIs, seguridad, gestión de entornos, ALM y release management dentro del ecosistema Dynamics 365.
• Trayectoria liderando programas de modernización tecnológica, reducción de deuda técnica y transformación de plataformas.
• Capacidad para tomar decisiones en entornos complejos y gestionar múltiples prioridades.
• Perfil analítico, orientado a resultados y acostumbrado a resolver retos técnicos de alto impacto.
• Excelentes habilidades de liderazgo, colaboración y comunicación en entornos internacionales.
• Nivel alto de inglés imprescindible.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía

Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... 

Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)
• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.

Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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