Stage Consultant Fonctionnel/Consultante Fonctionnelle

Description de la mission :

Intégré(e) dans une équipe projet en mode Agile, vous interviendrez sur trois axes clés du projet de tests automatisés GPS :

Côté métier, vous serez en interaction directe avec les équipes métier pour identifier les cas d’usage à automatiser, formaliser les besoins fonctionnels sous forme de scénarios et participer aux ateliers de cadrage et de démonstration des tests.

Côté rédaction, vous contribuerez à rédiger des scénarios de test automatisés en langage Gherkin, réutiliser les méthodes existantes pour garantir la cohérence et la maintenabilité des tests, et documenter les évolutions sur Confluence.

Côté analyse, vous serez impliqué(e) dans le suivi des campagnes de recette automatisée, l’analyse des rapports d’exécution pour détecter les anomalies ou les écarts, et la création et le suivi des tickets JIRA (Story pour les scénarios nécessitant des développements, Bug pour les anomalies détectées, Évolution pour les scénarios à enrichir ou modifier).

Profil :

En dernière année d’école d’ingénieur ou de cursus universitaire orienté vers les systèmes d’information ou les métiers du test, vous recherchez un stage de 6 mois et souhaitez vous investir chez Capgemini sur le long terme.

Lors de votre parcours, vous avez travaillé en mode projet, manipulé des outils collaboratifs (JIRA, Confluence) et êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs métier, alors ce stage est fait pour vous !

Le métier de consultant chez Capgemini est fait pour vous si :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail: mode de travail flexible (télétravail), accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable & locaux agiles favorisant les échanges.

Apprentissage en continu : certifications diversifiées (Java, Scrum, Agile, cloud…), formations à la carte avec des partenaires comme Harvard, rituel de formation (2H/mois sur le temps travaillé), coaching sur mesure avec votre Carrer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.