JR Position_Alternance Gestionnaire Paie- Lyon

Vos missions

Intégré au sein d’une équipe et rattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :

* Gestion de la paie:

• la collecte, le suivi et le contrôle des éléments variables de paie en collaboration avec notre Centre de Service Partagés RH, 
• la vérification des paies et des charges sociales afférentes.

*Gestion de l’administration du personnel

• le calcul et le traitement des soldes de tout compte, 
• le suivi des absences maladie, des dossiers longues maladie de votre portefeuille et des prévoyances. 

*Participation à des projets transverses

Votre profil :

Vous suivez actuellement une formation de niveau bac + 2, bac + 3 dans les métiers de la paie, obligatoirement. 

Le poste proposé est un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

Il est à pourvoir à partir de septembre 2025 et basé à Lyon (69).

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3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international,  accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.