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Alternance Gestionnaire de paie
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Vos missions :
Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un Responsable Paie, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l’administration du personnel.
Gestion de la paie :
- Collecter, suivre et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le Centre de Services Partagés RH ;
- Vérifier les bulletins de paie ainsi que les charges sociales associées.
Administration du personnel :
- Calculer et établir les soldes de tout compte ;
- Assurer le suivi des absences pour maladie, des dossiers de longue maladie de votre portefeuille ainsi que des dossiers de prévoyance.
Projets transverses :
- Participer à différents projets RH en collaboration avec les équipes internes.
Votre profil :
Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+2 à Bac+3, spécialisée en gestion de la paie et/ou administration du personnel.
Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles et possédez un réel sens du service. Votre organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois.
Basé à Lyon ou Toulouse, il est à pourvoir à partir de septembre 2026.
Quelques raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et nos priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
Lyon, FR Toulouse, FR
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