Gestor Operacional de Redes (Setor Público, Lisboa)
Gestor Operacional de Redes (Setor Público, Lisboa)
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
A SUA FUNÇÃO
Nesta função será responsável por garantir a operacionalidade, disponibilidade e performance da rede, assegurando a monitorização contínua, a análise de capacidade e a estabilidade das infraestruturas críticas.
Irá atuar na gestão de incidentes, problemas e mudanças, coordenando equipas internas, fornecedores e prestadores externos para assegurar a continuidade dos serviços.
Será também responsável pela implementação de atualizações, patching e melhorias, bem como pelo cumprimento das normas de segurança, requisitos de auditoria e políticas internas aplicáveis.
O SEU PERFIL
- Licenciatura em Informática ou área equivalente.
- Mínimo de 6 anos de experiência em redes e/ou sistemas, com sólida compreensão de protocolos, arquiteturas e princípios de segurança.
- Experiência em gestão de incidentes, problemas e mudanças, bem como na coordenação com equipas internas e fornecedores.
- Conhecimentos práticos em firewalls, VPNs, IDS/IPS, políticas de segurança, análise de logs e mitigação de ameaças.
- Familiaridade com standards como ISO/IEC 27001 e RGPD, garantindo conformidade e boas práticas de segurança.
- Nacionalidade elegível para credenciação GNS e residência na área de Lisboa/Arredores.
O QUE VAIS GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI
Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.
SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com a sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude das suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.
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