Stage Chief of Staff

Vos missions:

1. Coordination stratégique & point de contact central

Agir comme interlocuteur privilégié pour plus de 20 parties prenantes internes et externes (collaborateurs, leaders business, responsables delivery, direction client).
Centraliser, structurer et prioriser les informations clés : actualités projets, sujets financiers, enjeux contractuels, sollicitations client, planification.

2. Pilotage des opérations & support delivery

Superviser les opérations quotidiennes du compte en lien avec les managers seniors, le delivery, les practices, Finance, Staffing et Qualité.
Suivre les plans d’actions opérationnels, anticiper les risques et coordonner la résolution des irritants.

3. Animation de la relation interne & efficacité organisationnelle

Favoriser une communication fluide entre toutes les parties prenantes internes.
Installer des rituels, cadences et forums permettant une exécution efficace et alignée.
Faciliter la montée en maturité des processus internes du compte.

4. Gouvernance stratégique & relation client

Consolider les sujets sensibles (contractuels, performance, planning, qualité) et transformer les enjeux en plan d’actions concrets.
Contribuer à renforcer la posture de Capgemini comme partenaire stratégique

5. Pilotage financier & analyse décisionnelle

Consolider et challenger les KPI financiers : CA, marge, coûts, forecast, staffing, performance delivery.
Préparer les revues business, BR, comités internes et externes.
Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives (review innovation, business plans, analyses d’écarts).
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Votre profil:

• Vous disposez d'une première expérience dans un rôle de coordination, de PMO ou en conseil
• Vous évoluez avec aisance dans des interactions avec des dirigeants et savez gérer de multiples parties prenantes
• Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, d'une intelligence de situation dévelopée et d'une posture de confiance
• Vous démontrez d'excellentes compétences organisationnelles ainsi qu'un grand sens de la rigueur
• Vous possédez de solides capacités d'analyse financière et stratégique
• Vous communiquez de manière claire et structurée, avec une approche orientée solutions
• Vous cultivez un sens du client marqué et savez évoluer dans des environnements complexes
• Vous savez prioriser et arbitrer efficacement 
• Vous avez un bon niveau d'anglais

Quelques raisons de nous rejoindre:

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités:

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.