Senior EHS Engineer & Solution Lead

Missions principales

Au sein de l’équipe CQR (Compliance, Quality & Regulatory), vous êtes responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des aspects HSE sur les projets et/ou sites clients, incluant également des activités d’avant-vente. Vous agissez en véritable référent(e) HSE pour garantir la conformité, prévenir les risques et promouvoir une culture sécurité forte.

 

Responsabilités clés

Système de Management QHSE & Audits

• Accompagner les clients dans la mise en place, le contrôle et l’amélioration de leur système de management QHSE.
• Garantir le respect des obligations légales, normatives et internes.
• Réaliser des audits internes selon les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

 

Environnement

• Superviser la conformité environnementale et piloter la réduction des impacts liés aux activités.
• Assurer la gestion des déchets et sensibiliser aux bonnes pratiques.
• Être l’interlocuteur privilégié des autorités compétentes.

 

Santé & Sécurité au Travail

• Mettre en œuvre les outils de prévention : PDP, AdR, DUERP, etc.
• Animer la culture sécurité au quotidien.
• Organiser des actions de sensibilisation.
• Garantir un environnement de travail sûr et conforme.
• Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel (IRP).

 

Pilotage & Support HSE

• Assurer la réponse technique aux appels d’offres (avant-vente).
• Déployer et maintenir le système de management HSE.
• Réaliser les analyses de risques et piloter les plans d’action.
• Suivre les indicateurs HSE et assurer un reporting régulier.
• Gérer les situations d’urgence et les plans de continuité.
• Assurer la veille réglementaire et technique.
• Piloter le traitement des non-conformités.

Votre profil

Formation : Ecole d'ingénieur / Master en ingénierie et/ou en Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement.

Expérience : Plus de 10 ans d’expérience en HSE, idéalement en environnement industriel  aéronautique, automobile, chimie ou énergie dans des environnements complexes type ICPE ou INB. Une reconnaissance professionnelle de type IPRP est un vrai plus

Compétences techniques : Maîtrise des réglementations HSE et des normes ISO 14001 / ISO 45001. Connaissance des outils d’analyse de risques (AMDEC, ADR.) Une matrise de l’HAZOP serait un plus. Gestion des audits et certifications. (Une compétence d’auditeur interne serait un plus)

Compétences comportementales : Forte aptitude à adapter la communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Leadership et capacité à fédérer. Rigueur, organisation et sens des priorités. Expériences précédentes sur des activités de réponse à appel d’offre.

Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre

Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​

Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.

 

Nos Engagements Et Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Job Description - Grade Specific

Focus on Compliance, Quality and Regulatory Engg. Establishes trust and credibilty with customer accounts. Shows clear dedication and commitment to business objectives. Operates with no supervision in complex environments. Sets and manages realistic and deliverable expectations. Considers ˜the bigger picture when making decisions. Motivates the team by generating a positive and enthusiastic atmosphere.