Security Officer- Alternance

Vos missions :

Rattaché(e) au Chief Security Officer (CSO) France, vous le seconderez sur une partie de ses responsabilités, et en particulier :

• Aider les fonctions supports et les entités opérationnelles à mettre en place leur plan de continuité ; 
• Traiter les incidents de sécurité/sûreté, y compris en rédigeant un compte-rendu quand cela est nécessaire ; 
• Aider les responsables de sites à analyser les risques locaux afin d’en déduire des priorités et des plans d’actions ;
• En relation avec le Marketing & Communication, mettre à jour régulièrement notre intranet sécurité et trouver des moyens de sensibiliser nos collaborateurs à la sécurité.

Votre profil :

• Issu(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez des capacités à la fois à théoriser et être pragmatique ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre force de proposition ;
• Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur ;
• Vous avez des facilités de rédaction aussi bien en anglais qu’en français ;
• Vous avez une pratique courante de l’Anglais ;
• Vous êtes sensible aux aspects Sécurité ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (ex. pack Office à et avez des facilités à en intégrer des nouveaux.

Poste à pourvoir en contrat en alternance sur notre site d’Issy-les-Moulineaux, à compter de Novembre 2025.

Information : Compte tenu du caractère confidentiel de la sensibilité et des données traitées, un Contrôle Primaire (CPR) de la personne retenue sera effectué.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.