Public & Services - Senior/Managing Consultant - Ingénierie ferroviaire

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues en stratégie, technologies, data science et creative design.

Rejoignez l’équipe Public & Services, qui accompagne les décideurs publics et privés intervenant dans la sphère des services aux citoyens. L’équipe intervient sur des enjeux de transformation des politiques publiques, dans une logique de bout en bout et de synergie public/privé.  

Le secteur ferroviaire au sein de Capgemini Invent

Nous accompagnons les acteurs français et internationaux du ferroviaire dans le pilotage de grands programmes d’infrastructure et de transformation digitale, l’accélération de problématiques complexes et la conduite du changement.

À titre d’illustration, nos consultants interviennent sur des projets tels que :

• Structuration du pilotage et accélération d’un programme de construction d’une nouvelle ligne ferroviaire
• Préparation et pilotage d’appels d’offres industriels
• Digitalisation de la surveillance d’un réseau d’infrastructure
• Transformation data des opérations d’une ligne ferroviaire

Dans ce contexte, nous recherchons de nouveaux talents, au grade Consultant Senior ou Manager, pour contribuer à des projets d’ingénierie ferroviaire d’envergure, aux côtés d’équipes pluridisciplinaires.

Votre rôle

En tant que Consultant Senior ou Manager, vous interviendrez sur des missions de transformation, de pilotage de programmes et d’accompagnement opérationnel auprès d’acteurs du secteur ferroviaire.

Vous contribuerez notamment à :

• Participer au cadrage, au pilotage et à la mise en œuvre de projets de transformation dans le secteur ferroviaire
• Produire des analyses, livrables et recommandations à destination des clients
• Contribuer à la coordination des parties prenantes projet : équipes client, experts métiers, équipes internes Capgemini
• Participer au suivi des engagements projet : planning, risques, qualité des livrables, avancement
• Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées
• Encadrer ponctuellement des consultants plus juniors, stagiaires ou alternants selon les missions
• Contribuer à la capitalisation des connaissances sur les sujets ferroviaires, infrastructures, ingénierie ou transformation digitale
• Participer au développement de propositions commerciales, d’assets ou de réflexions internes sur le secteur

Le niveau d’autonomie et de responsabilité sera adapté à votre expérience, avec une progression possible vers davantage de pilotage de mission, de relation client et de contribution au développement de l’activité.

Vos compétences

Vous maîtrisez les fondamentaux du conseil : rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, autonomie et capacité à structurer des sujets complexes.  

Vous avez une connaissance des enjeux du secteur ferroviaire et avez déjà contribué à des projets d’ingénierie, d’innovation, d’exploitation, de maintenance ou de transformation dans cet environnement.

Vous pouvez avoir développé une première expérience sur un ou plusieurs des domaines suivants :

• Maintenance ou exploitation d’infrastructures ferroviaires
• Matériel roulant
• Systèmes ferroviaires
• Signalisation
• Gares et espaces ERP
• Mobilité urbaine, mass transit, fret ou grandes lignes
• ATS, ERTMS, CBTC ou outils de gestion opérationnelle des circulations

Vous êtes à l’aise en français et en anglais dans un contexte professionnel.

Notre candidat(e) idéal(e)

Votre parcours

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’un parcours universitaire équivalent
• Vous justifiez d’une première expérience significative, idéalement entre 3 et 7 ans, en cabinet de conseil, en ingénierie, chez un opérateur, un industriel, une autorité organisatrice ou un acteur de l’écosystème ferroviaire
• Vous avez contribué à des projets de transformation, d’organisation, de performance opérationnelle, d’ingénierie ou de digitalisation
• Vous souhaitez évoluer dans le conseil, au contact de clients publics et privés, sur des problématiques structurantes du secteur ferroviaire

Votre savoir-être

• Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité
• Vous savez structurer une analyse et formaliser des recommandations claires
• Vous êtes à l’aise dans des environnements projet où les interlocuteurs sont multiples
• Vous souhaitez développer progressivement vos responsabilités en pilotage de mission, relation client et encadrement

#Dynamisme #Esprit d’équipe #Rigueur #Curiosité #Écoute #Engagement

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
 

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.