Product Owner / Processus Supply Chain

Vos Missions

Dans le cadre des évolutions des processus et des outils Supply Chain, le consultant interviendra sur des missions de Product Ownership et d’ingénierie des processus, notamment : 

• Analyser l’existant : processus Supply Chain et outils SI associés
• Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs métiers Supply Chain
• Concevoir et spécifier les évolutions de processus et d’outils
• Créer, structurer et maintenir le backlog produit dans JIRA
• Rédiger les user stories et la documentation associée dans Confluence
• Prioriser les besoins selon la valeur métier
• Piloter et accompagner les développements en méthodologie Agile (Scrum, SAFe, etc.)
• Organiser et réaliser les tests fonctionnels et de non-régression
• Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs
• Concevoir et animer des actions de formation (France & international)
• Déployer les nouveaux processus et outils et accompagner les équipes opérationnelles
• Échanger régulièrement en anglais avec les équipes
  

Votre Profil

• Bac+5 (Master, Ingénieur ou équivalent) et expérience significative en Supply Chain, tous secteurs industriels acceptés
• Expérience confirmée sur des rôles de Product Owner / Chef de projet fonctionnel / Consultant Processus
• Maîtrise des outils JIRA et ConfluenceSolide expérience des méthodes Agile > certification Agile appréciée (Scrum Master, SAFe, Product Owner, etc.)
• Compétences avérées en conduite du changement et formation utilisateurs
• Bonne capacité de formalisation (processus, supports, documentation)
• Anglais courant (oral et écrit) dans un contexte international
• Aisance dans des environnements industriels complexes et multi-outils

Présentiel : 2 à 3 jours par semaine sur site 

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

#LI-UC1