Managing Business Advisor Aerospace et Défense

Vos missions:

En rejoignant notre équipe, vous serez amenés à la fois à travailler à la transformation de nos clients, au développement de nos offres et savoir-faire et à participer au développement et au rayonnement de la communauté Aerospace et Défense.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Conseiller les clients dans leur transformation technologique et numérique en se concentrant sur les besoins métiers (par exemple, modélisation des processus cible, benchmark de solutions, cadrage et analyse des expressions de besoin, apports méthodologiques issus des frameworks et de votre expérience ).
• Piloter les missions au quotidien et encadrer les équipes de consultants pour garantir le respect des engagements et la qualité des livrables.
• Intervenir lors des différentes phases de projet (de l’avant-vente/réponses à appels d’offres en collaboration avec les équipes de comptes, pilotage de la réponse, revues internes, etc.) à la phase de cadrage et jusqu'au pilotage du projet de bout en bout.
• Contribuer activement au développement interne et au rayonnement de la communauté en identifiant les tendances du marché et en proposant de nouvelles offres commerciales alignées sur les besoins émergents ou des actions événementielles.
• Jouer un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs en les accompagnant dans leur trajectoire professionnelle et en favorisant leur croissance.

Votre profil:

• Souhait de prendre part à une aventure intrapreneuriale au sein d’un leader du marché en France et à l’international en ayant un impact direct sur le développement du business, des offres et des collaborateurs.
• 7 ans minimum d’expérience dans le secteur de l'aerospace et la défense.
• Expertise avérée dans le secteur de l'aerospace et de la défense.
• Posture de conseil ou de services auprès de clients, proactivité, autonomie.
• Compétences solides dans l’analyse et dans le pilotage de projets complexes et de projets/programmes de transformation d’envergure, multi-acteurs et multiculturels.
• Niveau d’anglais opérationnel (B2).

3 raisons de nous rejoindre

•    Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, politique d’égalité professionnelle et parentalité, équilibre des temps de vie. 
•    Apprentissage en continu : formations et certifications en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager. 
•    Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, abonnement sportif ou culturel.