INGÉNIEURE / INGÉNIEUR PROCEDES - CARBURANTS DURABLES & TRANSITION ENERGETIQUE

VOTRE MISSION

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de Capgemini sur les projets de conception et d’optimisation de procédés liés à la production de carburants alternatifs :

• Élaboration et mise à jour de PFD et PID pour des unités de production de biocarburants, e-fuels, SAF, biogaz, syngas, etc.
• Études de faisabilité, dimensionnement pré-FID
• Conception de procédés intégrant des technologies telles que distillation, raffinage, méthanation, Fischer-Tropsch, ATJ, HEFA, etc.
• Contribution à des projets Power-to-Liquid, Power-to-Gas, Power-to-Jet
• Intégration des principes de l’économie circulaire et de la décarbonation des transports dans les projets
• Collaboration avec les équipes R&D, ingénierie, HSE et partenaires industriels
• Prise en compte des enjeux réglementaires européens liés aux biocarburants, notamment la directive RED III et les exigences RNFBO (Renewable Non-Biological Fuels Obligations)
• Analyse de la comptabilité carbone des procédés, en particulier sur le statut du biogaz et des carburants synthétiques

Votre impact sur ces projets sera double: d’une part vous serez responsable de la définition technique de nos solutions pendant les phases d’avant-vente, d’autre part vous participerez à la réalisation de certaines phases de ces projets en y apportant votre expertise.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’ingénieur en génie chimique, génie des procédés ou énergie
• Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur Oil & Gas, idéalement avec une exposition à des projets de transition énergétique ou de carburants alternatifs
• Maîtrise des outils de simulation et de conception de procédés
• Connaissance des technologies de valorisation de la biomasse, de production d’hydrogène et de carburants synthétiques
• Bonne compréhension des cadres réglementaires européens applicables aux carburants durables
• Expérience dans l’application des exigences de la directive RED III et des critères de durabilité associés
• Appétence au développement commercial
• Anglais professionnel requis
• Ce poste peut être disponible à Paris et à Pau suivant votre mobilité

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  

#LI-MP24

Skills (competencies)