Consultante / Consultant Valorisation des compétences - Stage

Votre mission

Au sein de la Direction R&I, le projet INDUSKILZ vise à renforcer l’employabilité des consultants en ingénierie en valorisant leurs compétences, en facilitant leur mobilité intersectorielle et en capitalisant sur leur potentiel, dans un contexte de spécialisation technique croissante et de transformation des attentes clients. ​

Dans le cadre de ce projet, vous serez amené(e) à interagir avec des décideurs internes et externes de Capgemini​. Vous collaborerez avec des équipes de consultants en mission au sein de grands groupes industriels (Aéronautique, Energie et Santé notamment).

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer aux études scientifiques en cours sur la thématique : collecte, traitement et analyse des données recueillies (conduite d'entretiens semi-directifs, observation participante, analyse documentaire...)​
• Participer à la rédaction des articles scientifiques avec cosignature.​
• Proposer des solutions / modèles techniques (bonnes pratiques managériales, référentiels, typologies, serious games, canevas, roadmaps, vidéos...) et les tester sur le terrain auprès des opérationnels​
• Participer à des ateliers au sein de notre Lab Innovation ​

Votre profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou IAE ou université en RH / Management / Change Management / Psychologie du travail.
• Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral
• Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, de travail en autonomie et en équipe ainsi que pour votre capacité à bien gérer votre temps et les priorités ainsi que pour votre sens des responsabilités et de l'engagement.
• Vous souhaitez développer votre leadership et disposez de notions solides en relation-client.
• Une expérience du métier de consultant / prestataire de service ainsi que des connaissances en méthodes qualitatives et quantitatives de collecte et analyse des données seront appréciées.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures.
• Diversité et inclusion : évoluez dans une entreprise reconnue par le Bloomberg Gender Equality Index et certifiée à l’échelle mondiale par EDGE+.
• Intégration : bénéficiez d’un programme d’intégration sur 9 mois pour un accompagnement structuré et progressif.
• Innovation : évoluez dans un écosystème qui fait émerger des projets concrets pour transformer le quotidien et construire un avenir plus durable.​

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

#LI-UC1