Chargé(e) de Mission Handicap - Alternance

Vos missions :

L’alternant(e) Mission Handicap contribue au suivi des actions en faveur de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap (PSH) au sein de Capgemini France.

Suivi des actions de maintien dans l’emploi ou de sensibilisation – local :

• Coordonner les échanges avec les acteurs internes (SPST, HR BP) depuis la préconisation médicale jusqu’à la mise en œuvre des aménagements.
• Participer au déploiement d’actions prévues dans l’Accord Groupe en faveur de l’emploi des PSH (sensibilisations, etc.).

Suivi budgétaire et administratif :

• Gérer les demandes de chèques CESU
• Assurer le suivi budgétaire des actions réalisées par axe, en lien avec les enveloppes définies.
• Veiller au rapprochement comptable mensuel avec les états du contrôle de gestion.
• Gérer les conventions, devis, contrats et bons de commande.
• Saisir les dépenses et engagements dans les outils internes Capgemini, et valider les factures.

Pilotage et reporting  :

• Alimenter les outils de pilotage pour évaluer l’impact des actions menées.
• Archiver les pièces justificatives dans Opthimum (contrats, factures, etc.).
• Relancer les fournisseurs pour obtenir les factures avant clôture.

Votre profil :

• Vous êtes issu(e) d’une formation en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent, de niveau Bac+3 à Bac+5 et manifestez un réel intérêt pour les thématiques d’inclusion, de handicap et pour la gestion de projet, que vous abordez avec curiosité et engagement.
• Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et sait gérer ses priorités dans un environnement dynamique.
• À l’aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez notamment Excel et Word, que vous utilisez pour produire des documents fiables et structurés.
• Vous disposez d’une capacité avérée à travailler en transversal, en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.
• Sensible aux enjeux d’inclusion et de diversité, vous savez adapter votre approche et contribuer à un environnement de travail respectueux et inclusif.
• Vous maîtrisez les outils de suivi budgétaire et de reporting, ce qui vous permet d’assurer un pilotage précis et de produire des analyses pertinentes.
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, essentielles pour communiquer de manière claire, professionnelle et engagée.

Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2026 sur notre site d'Issy-les-Moulineaux

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​
• Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
• Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.