Automaticienne/Automaticien Indus pharmaceutique IDF

Description de poste

En tant que Responsable automaticien, vous respecterez la stratégie industrielle et concevez les systèmes automatisés et en assurer le maintien en condition. Vous serez garant de :

1. Phase d’étude et conception

•Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions techniques (automatisme, instrumentation, architecture SI).

•Chiffrer les projets (matériel, sous traitance, installation).

•Rédiger les notes de calcul, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, listes I/O.

2. Gestion de projet et pilotage d’affaires

3. Automatisme et instrumentation

•Rédiger ou vérifier les documents de conception automatisme (AF, ST, modifications…).

•Réaliser ou superviser :

- La configuration automate / supervision / SNCC (type DeltaV, Siemens PCS7…).

- Les schémas d’instrumentation, synoptiques, boucles SI.

•Préparer et suivre les FAT/SAT, gérer les levées de réserves.

4. Phase travaux et mise en service

•Suivre les travaux sur site, coordonner les interventions, assurer la sécurité et le respect du CdC.

•Accompagner les tests, synchronisations, réglages, mises en route.

•Vérifier la conformité des installations et valider la réception finale.

5. Qualification validation (selon secteur)

Profil

Idéalement de formation Bac+3 à Bac+5 : Automatisme, instrumentation, électrotechnique, génie industriel. 4 ans d’expérience minimum

Secteurs mandatory : pharmaceutique, manufacturing process.

Compétences techniques recherchées :

•Automates industriels (Siemens, Schneider, DeltaV…).

•Programmation / modification : API, supervision, SNCC.

•Méthodologie FAT/SAT / essais / mise en service.

•Lecture et modification de plans, schémas, P&ID.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel