Assistant(e) Gestionnaire Sales - Alternance

Vos missions :

• Vous gérez le funnel commercial (Opportunités THOR) en le mettant à jour, en vérifiant les opportunités dans l’outil CRM. Sur ce point, vous êtes également en charge de préparer les reporting de suivi
• Vous êtes responsable du suivi des créations de code projet, en collectant les éléments nécessaires et en assurant un suivi de la facturation.
• Vous êtes un contact clé pour les Directeurs en les formant et les aidant à utiliser l’outil
• Vous intervenez en appui aux consultants à l’utilisation des outils Groupe : THOR, SPT, I-SOW, Rappel des process et des bonnes pratiques
• Vous gérez la clôture mensuelle en envoyant les demandes d’enregistrement des ventes au contrôleur de gestion

Votre profil :

• Vous préparez actuellement un Master dans un domaine en lien avec les missions proposées.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et faites preuve d'un excellent sens du service et de la communication.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance dans l'utilisation et l'appropriation de nouveaux outils et applications.
• Réactif(ve) face aux imprévus, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité dans la conduite de vos missions.
• Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez favoriser l'entraide et la collaboration.
• Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous avez démontré lors de vos précédentes expériences discrétion, professionnalisme et diplomatie dans vos échanges.
• La connaissance de Salesforce CRM constitue un atout supplémentaire.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​
• Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
• Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.