IT Recruiter

IT Recruiter Noordoost Nederland

Voor de regio Noordoost Nederland zoeken wij een ervaren IT recruiter.
Kruisbestuiving, kennisdeling van expertise en samenwerking staan hier centraal. Om deze community verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een aanvulling van ons team.
In deze rol weet jij precies wat er speelt op de IT-arbeidsmarkt en waar je de juiste professionals kunt vinden. Je krijgt een eigen community waarvoor je verantwoordelijk bent en bouwt aan sterke relaties met al je stakeholders. Oftewel: jij bent verantwoordelijk van A tot Z, met volop ruimte voor eigen creativiteit en ondernemerschap.

Wat ga je doen?

Binnen ons team wordt hard gewerkt én hard gelachen. Plezier maken hoort er voor ons net zo goed bij als presteren. Resultaat staat voorop, waarbij we samen streven naar het overtreffen van verwachtingen.

• Jij bent de gesprekspartner voor onze hiring managers binnen de regio Noordoost
• Je bent verantwoordelijk voor het sturen en bewaken van het volledige recruitmentproces: van sourcing tot het voeren van selectie- en onderhandelingsgesprekken
• Je bent een echte teamspeler die niet bang is voor een uitdaging
• Jij snapt hoe belangrijk een goede kandidaat-beleving is en hoe je hierin het verschil kunt maken

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een IT-omgeving;
• Collega’s zien jou als een businesspartner: je bent een stevige gesprekspartner voor onze interne stakeholders en kandidaten, en weet situaties goed aan te voelen;
• Je hebt ervaring met het verzorgen van het wervingstraject van A tot Z;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;

We zoeken voor deze rol iemand die de Nederlandse taal beheerst op minimaal C1 niveau. / For this role we are looking for candidates who are fully proficient in the Dutch language at C1 level.

Wat bieden wij jou?

Sogeti is dé plek waar technologie, innovatie en kwaliteit samenkomen. Wij helpen organisaties bij hun digitale transformatie door toekomstbestendige IT-oplossingen te bouwen. Je komt terecht in een team van 20 recruiters waarmee je intensief samenwerkt. We organiseren regelmatig kennissessies en trainingen om onze kennis up-to-date te houden. Heb jij initiatieven of zie je kansen binnen het recruitmentvak die wij nog niet benutten? Laat het vooral weten! Het optimaliseren van ons vak staat bij ons hoog op de agenda. 

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 5.000 op basis van 40 uur;
• 26 vakantiedagen met de optie om meer bij te kopen en een goede pensioenregeling;
• Volop ruimte voor kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen;
• Een warme, open cultuur die groots voelt in kansen, maar klein in karakter.

Interesse?

Klinkt dit als een mooie uitdaging voor jou of heb je nog vragen? Jouw recruiter, Sjoerd Muller, beantwoordt ze graag. Bel, mail of app gerust.

tel: +31621850071

Mail Sjoerd