Data Analyst

Word de beste versie van jezelf als Data analist

Als Data Analist bij Sogeti vertaal je data naar waardevolle inzichten die klanten helpen bij het nemen van datagedreven beslissingen. Je analyseert complexe datasets en zet deze om in heldere analyses, trends en concrete aanbevelingen. Je communiceert je bevindingen overtuigend met zowel technische als niet‑technische stakeholders en bewaakt continu de kwaliteit en betrouwbaarheid van data. Met tools als SQL, Python, R en Power BI werk je binnen multidisciplinaire teams aan het verbeteren van bedrijfsprocessen en het versterken van datagedreven werken.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Werken aan uitdagende IT‑projecten bij toonaangevende organisaties door heel Nederland;
• Onderdeel zijn van een hechte community van data‑specialisten die elkaar inhoudelijk blijven uitdagen en versterken;
• Persoonlijke begeleiding van een betrokken manager en werken met een helder, individueel ontwikkelplan;
• Toegang tot een sterk inhouse Learning & Development‑programma én een onbeperkt opleidingsbudget om je kennis en skills continu te verdiepen;
• Flexibele werkmogelijkheden, zoals parttime en hybride werken, afgestemd op jouw persoonlijke situatie.

Je kunt daarnaast rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur, met een salaris tot €7.101,67- bruto per maand inclusief vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• Flexibele mobiliteit: kies voor een elektrische leaseauto, kilometervergoeding, een NS‑Business Card of een combinatie hiervan—jij bepaalt wat bij je past;
• Stimulans voor een actieve levensstijl: via ons fietsleaseplan van Lease a Bike pak je gemakkelijk een duurzame en sportieve optie;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, plus een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C‑Grade;
• Benefits at Work: profiteer van aantrekkelijke kortingen bij o.a. bol.com, HEMA, Wehkamp, activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D‑programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling en groei centraal staan;
• Impact maken op duurzaamheid: via ons duurzaamheidsbudget en flexregelingen kun je bijdragen aan een groenere toekomst;
• Aandacht voor jouw (mentale) gezondheid, met o.a. OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en korting op je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende interne events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar technologie, creativiteit en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaringen

• Je hebt relevante ervaring in een vergelijkbare rol als Data Analist of hebt vergelijkbare expertise opgedaan via andere trajecten of functies;
• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma;
• Je hebt grondige kennis van (business)processen, tooling en programmeertalen zoals SQL, Python, R en Power BI;
• Business Intelligence, ETL en cloud-oplossingen zoals Azure, AWS of Snowflake zijn jou niet vreemd;
• Jij weet complexe informatie helder en inspirerend over te brengen; Analytisch denken, resultaatgerichtheid en methodisch werken zijn jouw sterke punten;
• Met een proactieve houding benut je de nieuwste technologische innovaties voor het beste klantresultaat;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift (C1-niveau).

Waarom Sogeti

Sogeti, onderdeel van Capgemini, ondersteunt toonaangevende organisaties bij complexe IT‑vraagstukken. In Regio Noordoost werk je voor een diverse klantenkring en maak je deel uit van de Engagement Services‑community, waar samenwerking tussen Project-, Service- en Delivery Managers centraal staat. Vanuit Groningen werken we in een open en energieke werkomgeving, met volop ruimte voor ontwikkeling, groei en werkplezier.

Samen bespreken of dit bij je past?

Irma Jongman beantwoordt ze graag. Bel, app of mail naar:

tel: +31652327382

Recruiters Noordoost

Word de beste versie van jezelf. Solliciteer bij Sogeti.

Because our assignments are fully conducted in Dutch, fluent Dutch language skills are a mandatory requirement for this role. 

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.