Gestionnaire d'applications

VOTRE MISSION

En tant que Gestionnaire d'Applications, vous serez responsable de la gestion, du support et de l'optimisation des applications logicielles utilisées par l'entreprise. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration des processus métiers, la résolution des problèmes techniques et la garantie de la performance optimale des applications.

• Gérer le cycle de vie des applications en garantissant leur sécurité, efficacité et efficience;
• Concevoir, réaliser et déployer les nouvelles versions des applications
• Evaluer, prioriser et gérer les demandes métier
• Gérer la ou les roadmaps liées aux applications sous votre responsabilité
• Planifier, anticiper et gérer le plan de maintenance des applications

VOTRE PROFIL

• Un minimum de 5 années d’expérience en gestion d'applications et support;
• Bonnes connaissances dans la conception, le développement d'application et l'intégration de systèmes;
• Maitrise de Java (log et lecture de code), des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (Oracle, MS SQL Server) et des outils d’intégration continue et de déploiement (ex. GIT, bitbucket). Connaissances d’Openshift un plus;
• Supervision de l'exploitation et gestion du support et de la continuité de services;
• Coordination des équipes internes et externes et maintien de la relation avec les fournisseurs;
• Français courant strictement nécessaire.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Créez votre propre carrière grâce à l'apprentissage continu et au développement personnel ;
• Expérimenter les avantages du travail hybride, qui offre une grande flexibilité et garantit l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Exploiter la force d'équipes diversifiées, en encourageant l'innovation et la collaboration inclusive ;
• Nous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de parrainage, un programme d'actions de l'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness.

Capgemini Suisse est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et de promotion sont faites sur la base des performances, des compétences et des aptitudes.