Responsable de marché nucléaire

Vos missions

Vos responsabilités: 

• Piloter un portefeuille de missions d’assistance technique dans le secteur nucléaire, en garantissant la satisfaction des clients, la qualité des prestations et l’atteinte des objectifs de performance.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en construisant des offres adaptées à leurs enjeux et en contribuant à la croissance de l’activité.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, assurer la prospection de nouveaux comptes et renforcer la visibilité de Capgemini Engineering sur le marché nucléaire.
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres, coordonner les propositions techniques et commerciales et mobiliser les expertises nécessaires au succès des projets.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des consultants, tout en développant les compétences nécessaires pour accompagner les besoins futurs de nos clients.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, et avez déjà une expérience confirmée en gestion de portefeuille, business development.

Vous démontrez une excellente capacité de communication et un sens du service client.

Vous êtes proactif(ve), et doté(e) d’un esprit entrepreneurial.

Connaissance des environnements techniques ou de conseil est un plus.

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre Description longue

3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.