Chef / Cheffe de projet Senior TCE

Vos missions

• Piloter des projets d’investissement complexes depuis la conception jusqu’à la mise en service, en lien avec les services internes des clients (ingénierie, travaux, production, achats, sûreté, etc.)
• Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité, ainsi que la maîtrise des risques techniques et projets
• Mettre en place un reporting structuré, incluant plans d’actions et suivi budgétaire

• Assurer le suivi de chantier tout corps d’état, en coordination avec l’ensemble des intervenants (études, travaux, fournisseurs, sous-traitants)
• Coordonner et challenger les bureaux d’études et les différents lots techniques
• Organiser et piloter la préparation et l’exécution des travaux : approvisionnements, planning, logistique, colisage, co‑activité, sécurité
• Gérer les aléas terrain et arbitrer les décisions techniques en phase travaux
• Participer à la réception des ouvrages et formaliser les retours d’expérience

• Développer une relation de proximité et de confiance avec les clients, en étant force de proposition sur leurs enjeux techniques
• Être capable de détecter de nouveaux besoins client et de contribuer au développement des activités
• Apporter un support technique et fonctionnel aux équipes internes Capgemini dans les réponses à appels d’offres et phases d’avant‑vente
• Jouer un rôle de référent technique métier auprès des équipes projets internes

⚠️ Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire.

Votre profil

• Expérience en ingénierie et/ou réalisation industrielle, idéalement en environnement nucléaire
• Capacité avérée à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets de bout en bout
• Très bon relationnel client, posture conseil et sens du service
• Bonnes qualités rédactionnelles (cahiers des charges, notes techniques, reporting)
• Mobilité requise pour des déplacements réguliers sur sites et chantiers

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.