ABL - Developer Backend (Unisys)

Reclutador: Karina Aguilar

Posición: ABL – Developer Back end Unisys

Ubicación de la posición: Ciudad de México y área metropolitana 

Modalidad de trabajo: Hibrido 

Industria – Sector: Banca

Tus funciones:

• Responsable de analizar, refactorizar, modernizar y optimizar microservicios críticos de negocio, garantizando altos estándares de calidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad.
• Deberá participar activamente en la integración con sistemas Unisys,
• Diseñar soluciones basadas en arquitectura de microservicios 
• Refactorizar aplicaciones y microservicios existentes para alinearlos con mejores prácticas de diseño y arquitectura.
• Implementar nuevas funcionalidades utilizando Java 21 y Spring Boot 4.
• Optimizar el rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad del código.
• Aplicar principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño empresariales

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Java / Spring Boot
• Experiencia sólida en desarrollo de APIs REST.
• Conocimientos prácticos en arquitectura de microservicios.
• Manejo de bases de datos:Relacionales: PostgreSQL, MySQL, SQL Server No relacionales (deseable): MongoDB, Redis
• Uso de control de versiones con Git.
• Analizar interfaces existentes con plataformas Unisys.

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:  https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/