ABL - CyberArk Engineer

Reclutador: Karina Aguilar

Posición: ABL - Technical Lead CyberArk Engineer

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: Hibrido

Industria – Sector: Bancario

Tus Funciones:

• Buscamos un Ingeniero de Privileged Access Management (PAM) & Secrets Management con experiencia en CyberArk y HashiCorp Vault, responsable de implementar, administrar y fortalecer controles de acceso privilegiado y gestión de secretos en entornos empresariales de alta criticidad.
• Administrar e implementar soluciones de CyberArk y HashiCorp Vault.
• Gestionar cuentas privilegiadas, rotación de credenciales, monitoreo de sesiones y auditorías.
• Diseñar e implementar controles de acceso bajo modelos Least Privilege y Just-In-Time (JIT).
• Integrar plataformas PAM y Secrets Management con Active Directory, IAM, SIEM, Cloud y entornos Kubernetes.
• Automatizar procesos mediante Python, PowerShell y HCL.
• Implementar y mantener políticas de seguridad, cifrado y gestión de claves.
• Participar en proyectos de migración, transformación tecnológica y separación de entornos (Divestiture).
• Colaborar con equipos de Infraestructura, DevOps, Desarrollo y Ciberseguridad.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Ingles Intermedio - Avanzado
• +5 años de experiencia en Seguridad de la Información.
• +3 años de experiencia en Privileged Access Management (PAM) y Secrets Management.
• Experiencia sólida en CyberArk y HashiCorp Vault.
• Conocimientos en IAM, gestión de credenciales, cifrado, gestión de claves y Zero Trust.
• Experiencia con AWS, Azure, Kubernetes, CI/CD y herramientas de automatización.
• Dominio de Python, PowerShell y HCL.

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/