Tech Lead DevOps - Programmes Défense

Vos missions

Au sein de nos équipes Cloud, vous intervenez sur des programmes stratégiques liés à la Défense et aux infrastructures critiques.

• Concevoir et déployer des plateformes Cloud sécurisées dans des environnements souverains.
• Moderniser les applications critiques en s'appuyant sur les pratiques Cloud et DevOps.
• Industrialiser les déploiements via CI/CD, GitOps et Infrastructure as Code.
• Administrer et faire évoluer des plateformes Kubernetes et OpenShift.
• Encadrer techniquement les équipes de développement, d’exploitation et d’ingénierie Cloud.
• Garantir la sécurité, la résilience et la performance des plateformes déployées.

Votre profil

• Formation Bac+5 en informatique ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets Cloud ou DevOps.
• Maîtrise d'au moins un hyperscaler (AWS, Azure ou GCP) ainsi que des outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code.
• Expérience significative sur Kubernetes, OpenShift et les chaînes CI/CD.
• Accompagner et faire grandir des équipes dans un rôle de référent ou de leadership technique.
• Sensible aux enjeux de cybersécurité, de souveraineté numérique et d’environnements critiques.
• Capacité à communiquer avec des équipes internationales en anglais

Quelques raisons de nous rejoindre

• Projets stratégiques liés à la Défense : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité.
• Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés.
• Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif d’ingénieurs, de consultants et d’architectes Cloud, avec des échanges réguliers, des sessions techniques et des retours d’expérience.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ainsi que des dispositifs de santé et bien-être.
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos avantages

Qualité de vie et équilibre

• 25 jours ouvrés de congés payés et un dispositif permettant jusqu’à 30 jours ouvrables d’absence pour les engagements au sein de la réserve.
• Dispositifs dédiés à la parentalité et à l'équilibre des temps de vie
• Mobilité durable

Engagement Défense & Réserve opérationnelle

• Convention Capgemini en faveur des réservistes opérationnels
• Jusqu'à 30 jours d'absence par an avec maintien intégral de la rémunération pour les activités de réserve opérationnelle
• Préavis facilité pour les missions de réserve
• Réseau interne et accompagnement dédié aux collaborateurs réservistes 

Développement des compétences

• Parcours de certifications Cloud financées (AWS, Azure, GCP, Kubernetes)
• Formations techniques en libre accès
• Accompagnement personnalisé par un Career Manager
• Parcours d'intégration structuré

Avantages groupe & CSE

• Actionnariat salarié
• Activités et offres à tarifs préférentiels
• Participation aux vacances
• Participation aux activités sportives et culturelles