Lead Software Engineer

En tant que Tech Lead Java/ angular and Kafka , vos missions seront :

• Concevoir et définir les architectures techniques des solutions.
• Encadrer et accompagner les équipes de développement sur les aspects techniques.
• Concevoir, développer et maintenir des applications backend Java (Spring Boot) et frontend Angular.
• Développer des API REST robustes, sécurisées et performantes.
• Concevoir et implémenter des architectures événementielles basées sur Apache Kafka.
• Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques (Clean Code, revues de code, Sonar, CI/CD).
• Participer aux choix technologiques et aux décisions d'architecture.Assurer la performance, la scalabilité et la résilience des applications.
• Produire et superviser les tests unitaires et d'intégration.
• Participer à la mise en place d'architectures Microservices et Event-Driven.
• Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, Architectes, QA et Product Owners.Participer aux cérémonies Agile / Scrum et à l'amélioration continue.
• Contribuer à la documentation technique et au support des applications.

Votre profil

• Diplômé(e) d’un Bac+4 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience de 8 ans minimum en développement Java
• Bonne maîtrise de Java (idéalement Java 17) et de l’écosystème Spring (Boot, REST, Security, JPA)
• Solides compétences en Angular 
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL / PostgreSQL)
• Bonne maitrise du Kafka (messaging, streaming, event-driven)
• Connaissance des outils et environnements : Maven, Git/GitLab, Sonar, RabbitMQ
• Expérience en tests (unitaires, intégration) et automatisation (ex : Robot Framework est un plus)
• Familiarité avec les environnements microservices et conteneurisés (Docker, Kubernetes)
• Connaissance des chaînes CI/CD
• Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation
• Une connaissance métier dans les environnements de production de services est un plus

Quelques raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : télétravail possible au Maroc et à l’international, flexibilité et autonomie.
• Apprentissage en continu : formations, certifications et accompagnement personnalisé.
• Projets variés et à fort impact : missions stimulantes pour des clients de premier plan.
• Écosystème d’expertise : intégration dans des communautés techniques actives

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.