Ingeniero/a Junior Desarrollo de SW C++ / Linux

Acerca del rol

¿Estás empezando tu carrera en el desarrollo de software y buscas un proyecto donde puedas aprender, crecer y trabajar con tecnologías reales en entornos complejos?
Esta es una excelente oportunidad para incorporarte como Ingeniero/a Junior de Desarrollo, en modelo presencial desde San Fernando (Cádiz), participando en tareas de programación, pruebas, calidad e integración de software, dentro de un equipo con gran experiencia técnica dispuesto a acompañarte en tu desarrollo profesional.

Queremos encontrarte…

¿Qué harás en el proyecto?

A medida que avances en el proyecto podrás participar en:

• Desarrollo en C++ y soporte a librerías de comunicaciones DDS.
• Desarrollo de componentes en Java.
• Automatización mediante Bash y Python.
• Trabajo en entornos Linux orientados al desarrollo.
• Manejo de herramientas de control de versiones y gestión de configuración (IBM Synergy, Change, Doors).
• Ejecución de pruebas, revisión de requisitos y tareas de documentación técnica.
• Participación en procesos de integración y aseguramiento de calidad.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, FP Grado Superior o similar.

Conocimientos básicos de:

• Requisitos y especificaciones de software.
• Ejecución de pruebas.
• Buenas prácticas de calidad de software.
• Conocimientos sistema operativo Linux.
• Conocimientos programación orientada a objetos con C++ (entorno QT)
• Nivel de inglés mínimo B1 (deseable B2).

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

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