Testeuse / testeur en automatisation

Vos missions :

Nous recherchons une testeuse / un testeur en automatisation avec une appétence pour la data et le test, et capable de :

- Analyser et comprendre les spécifications fonctionnelles des projets (exigences fonctionnelles, cahier des charges)

- Etablir les stratégies et les procédures de test couvrant les règles de gestion issues des spécification fonctionnelles

- Réaliser les tests (principalement via le développement en SQL et en langage R pour les traitements de données, ainsi que via Postman pour les API) et en analyser les résultats.

- Signaler les anomalies détectées et demander les correctifs aux développeurs informatiques.

- Rédiger les rapports de tests et/ou les procès-verbaux (PV) de recette.

Sur certaines périodes d’activité la consultante / le consultant sera aussi amené(e) à aider l’équipe de suivi de production. Il s’agira, à partir de procédures existantes, de réaliser les actions suivantes :

- Contrôle des processus de traitements informatiques via les outils internes ASAP et Sprint.

- Contrôles, extractions et mise en forme des données (SQL, R, SAS).

- Rédaction des PV de suivi.

- Le cas échéant, adaptation des procédures existantes aux évolutions du système d’information.

Votre profil :

• Expérience significative dans des fonctions similaires.
• Une connaissance fonctionnelle du domaine bancaire et plus particulièrement du risque de crédit serait un plus (tiers, contrats de crédit, garanties etc.).
• Compétences en SQL et en développement en langage R, avec connaissance de l’IDE RStudio
• Notions du langage SAS
• Connaissance des outils d’appel et de test des API (Swagger, Postman)
• Une capacité à faire monter en compétence nos équipes dans le domaine de l’automatisation des tests.
• Une bonne capacité d’interaction avec les métiers afin de leur expliquer l’intérêt (ou non) d’automatiser leurs cas de test. 
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral, comme à l'écrit. 

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures.

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.