Architecte SIG

Vos missions :

En tant qu'Architect SIG au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : 

• Concevoir et implémenter des architectures de solutions SIG robustes et évolutives.
• Gérer et superviser une équipe de développeurs, assurant leur formation et leur développement professionnel.
• Coordonner et diriger des projets SIG, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison finale.
• Assurer l'intégration harmonieuse des technologies ESRI et open source dans les solutions proposées.
• Collaborer avec les autres départements pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions innovantes.
• Effectuer des revues de code et garantir les meilleures pratiques de développement.
• Maintenir une veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées dans le domaine des SIG.
• Participer à des rencontres techniques et des conférences pour représenter l'entreprise.

Votre profil :

• Diplôme en informatique, géomatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée en tant qu'Architecte Solution et/ou Chef d'Équipe dans des projets SIG.
• Maîtrise des technologies ESRI (ArcGIS, ArcGIS Online, etc.) et des solutions open source (QGIS, GeoServer, etc.).
• Excellente compréhension des concepts et des standards SIG.
• Compétences en développement logiciel (Python, JavaScript, etc.) et en gestion de bases de données géospatiales (PostGIS, Oracle Spatial).
• Capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
• Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions créatives.
• Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (Jira, Trello).

Atouts :

• Certifications ESRI ou autres certifications reconnues dans le domaine des SIG.
• Capacité à travailler dans un environnement à distance.
• Connaissance des technologies de cloud computing (AWS, Azure) et de leurs applications aux SIG.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution.

Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). 

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.