Architecte SIG
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Vos missions :
En tant qu'Architect SIG au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Évaluer la faisabilité technique d'un projet, ainsi que les risques liés à sa mise en œuvre
- Garantir la conception et la mise en œuvre de l'architecture technique, ainsi que la solution dans son ensemble
- Définir la structure du système, ses interfaces, les principes de la solution qui guident l'organisation, la conception logicielle et son implémentation
- Encadrer les équipes de développement et collaborer étroitement avec les différents acteurs.
Le périmètre de leur rôle est défini par la problématique métier à résoudre. Pour mener à bien leurs missions, les architectes SIG mobilisent leur expertise et leur expérience, tant sur le plan métier que technique.
Votre profil :
- Diplôme d'Ingénieur ou équivalent niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données
- Niveau d’anglais courant
- Maîtrise des technologies web (Angular, Java) et des architectures complexes (cloud, microservices, sécurité)
- Capacité à concevoir des solutions robustes, sécurisées et évolutives, adaptées aux enjeux métiers
- Compétences en conseil et communication : écoute, synthèse, relation client
- Connaissance des frameworks d’architecture (TOGAF, IAF…) et des méthodes agiles.
Quelques raisons de nous rejoindre :
Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution.
Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…).
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Brest, FR