Practicante Universitario Finanzas
Practicante Universitario Finanzas
Objetivo del cargo:
Brindar apoyo al área financiera en la gestión de procesos administrativos y contables, garantizando el cumplimiento oportuno de las actividades del área mientras desarrolla competencias prácticas en finanzas corporativas.
Funciones principales:
- Mantener actualizadas las tareas administrativas y financieras asignadas.
- Registrar y gestionar la información relacionada con vacaciones de empleados, ingresos y gastos en la herramienta PON.
- Realizar actualización y seguimiento al flujo de caja de la compañía.
- Colaborar en la elaboración de reportes y en el registro de información contable.
- Realizar la programación semanal de pagos a proveedores.
Objetivos de aprendizaje de la práctica:
- Comprender la dinámica de los procesos financieros y administrativos en un entorno corporativo.
- Desarrollar habilidades en gestión de pagos, flujo de caja y registros contables
- Fortalecer la capacidad de análisis y organización de información financiera.
- Familiarizarse con herramientas tecnológicas utilizadas en la gestión de talento y finanzas.
- Potenciar habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno profesional.
Nivel académico:
Estudiante universitario de últimos semestres de administración de empresas, contabilidad, finanzas o similares.
Competencias y habilidades:
- Manejo básico de Excel
- Familiaridad con sistemas contables
- Familiaridad/conocimientos básicos de conceptos financieros
- Inglés B1-B2 (Deseable)
Competencias blandas:
- Comunicación asertiva
- Habilidades para el trabajo en equipo
- Responsabilidad y compromiso
- Proactividad
- Organización
- Disposición para el aprendizaje
Habilidades de relacionamiento:
- Escucha activa
- Empatía
- Resolución de conflictos
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
Modalidad de trabajo: Híbrido
For this role, the gross annual starting base salary is [X] [currency] (full-time). This covers base pay only; any bonuses, incentives, and benefits will be discussed later in the recruitment process. Candidates with additional experience or qualifications may receive a higher offer, determined by objective, gender-neutral criteria and consistent with our pay principles. If a collective labour agreement applies, we will explain the relevant pay terms at the interview stage. Note: We never ask for your current or previous salary during our hiring process.
Bogota, CO