Aprendiz Administrativo TA
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Job Description
Modalidad: Contrato de aprendizaje SENA
Área: Talento Humano / Talent Acquisition
Objetivo del Rol
Brindar soporte administrativo y operativo al área de Talento Humano, apoyando principalmente los procesos de preboarding, reclutamiento y gestión documental, asegurando un adecuado seguimiento, organización de la información y una experiencia positiva para los candidatos y colaboradores.
Responsabilidades
- Apoyar los procesos de preboarding: recolección, validación y organización de documentos de ingreso.
- Realizar seguimiento a candidatos en proceso de ingreso y mantener actualizada la información.
- Coordinar exámenes médicos, fechas de ingreso y comunicaciones con candidatos.
- Administrar y actualizar bases de datos y expedientes digitales.
- Apoyar la elaboración de reportes administrativos del área.
- Gestionar archivo y control documental de Talento Humano.
- Brindar soporte general a las actividades administrativas del área de HR y Talent Acquisition.
- Estar habilitado/a para iniciar prácticas SENA bajo contrato de aprendizaje.
- Formación técnica o tecnológica en Talento Humano, Administración, Gestión Empresarial o áreas afines.
- Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas ofimáticas (Office o Google Workspace).
- Interés por los procesos de Talento Humano y reclutamiento.
- Buen nivel de comunicación oral y escrita.
Habilidades y Competencias
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad de seguimiento y análisis de información.
- Orientación al servicio y al cliente interno.
- Trabajo en equipo y actitud colaborativa.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Manejo responsable de información confidencial.
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