Lead Testing Radio 5G NTN H/F

Description de poste

• Définir la stratégie de test pour les solutions 5G NTN (O-RAN, CU/DU, RIC, SMO) en lien avec les équipes d’ingénierie et d’intégration.
• Élaborer les plans de test fonctionnels, de performance et de conformité.
• Superviser la conception, le développement et l’automatisation des campagnes de test dans des environnements simulés et réels (payload, LEO/MEO/GEO).
• Coordonner la mise en place des bancs de test et des environnements de validation (lab, testbeds, simulateurs de canaux satellitaires).
• Analyser les résultats de test, identifier les anomalies, piloter les investigations et valider les correctifs.
• Assurer la traçabilité des exigences et la couverture des tests selon les normes 3GPP, ETSI, et ECSS ainsi que le reporting vers le client.
• Collaborer avec les équipes sécurité pour valider les aspects de cybersécurité des communications 5G NTN.
• Rédiger la documentation de test (stratégie, plans, rapports, procédures) et contribuer aux revues qualité.
• Assurer une veille technologique sur les outils de test, les normes et les évolutions du domaine NTN.
• Encadrer les équipes de test, assurer leur montée en compétence et promouvoir les bonnes pratiques.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en télécommunications, systèmes embarqués, ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en validation de systèmes de communication 4G/5G, idéalement dans un contexte spatial ou NTN.
• Maîtrise des architectures 5G (RAN, Core, O-RAN), des protocoles (NR, LTE, IP), et des normes 3GPP/ETSI.
• Connaissance des environnements de test virtualisés, des simulateurs de canaux radio/satellites, et des outils comme Spirent, Keysight, VIAVI, etc. 
• Compétences en scripting et CI/CD pour l’automatisation des tests.
• Expérience en gestion d’équipe, coordination de projets de test, et reporting technique.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

3 raisons de nous rejoindre

Nos engagements et Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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