Consultante / Consultant « Digital Engineering » - Stage

Présentation

Chez Capgemini Invent, l’entité de conseil en stratégie et transformation du groupe Capgemini, nous sommes convaincus que l’innovation est le moteur du changement. En combinant vision stratégique, technologie, data et ingénierie avec un esprit d’invention, nous aidons nos clients à imaginer, construire et déployer des trajectoires de transformation qui créent une valeur durable : relever les défis d’aujourd’hui tout en traçant une voie claire vers l’avenir.

Envie de façonner l’industrie de demain avec Capgemini Invent ? Rejoignez nos équipes Intelligent Industry — Digital Engineering — pour transformer des ambitions en résultats concrets, à l’échelle.

Intelligent Industry incarne notre ambition d’une industrie plus intelligente, plus durable et plus résiliente. Nous aidons nos clients à repenser la façon dont les produits sont imaginés, conçus, fabriqués et opérés, en alignant stratégie, métiers et opérations afin de passer de la vision à l’exécution avec mesure d’impact.

Le pôle Digital Engineering, présent au cœur de plusieurs secteurs — énergie, ferroviaire, automobile, aéronautique, manufacturing, … — s’appuie sur une équipe dynamique et soudée, composée de plus de 50 consultants engagés au quotidien auprès de nos clients pour préparer le futur de l’ingénierie et de la vision produit autour de trois leviers complémentaires :

· Digital Continuity : mettre en œuvre la continuité numérique tout au long du cycle de vie du produit/asset afin de maîtriser sa définition à chaque étape et renforcer la collaboration entre toutes les parties prenantes : Engineering, Manufacturing, Services...

· Engineering & Software Transformation : piloter l’avenir du produit en transformant les capacités d’engineering et de software, en alignant les développements hardware et software, et en s’appuyant sur des modèles industriels, des modèles économiques et des modes opératoires innovants pour accroître la valeur et l’efficacité des activités d’ingénierie.

· Data & GenAI : Activer le développement de produits de nouvelle génération en intégrant l’IA à l’ensemble du cycle de vie d’ingénierie, en permettant des architectures à base d’Agents, en transformant les modèles de compétences et en renforçant les équipes d’ingénierie avec des méthodes et outils augmentés par l’IA.

Vos missions

· Vous aurez la charge de collecter et d’analyser des données, via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction

· Vous établirez des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques

Votre profil

· Vous êtes en 5ème année d'école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous avez une appétence pour les enjeux digitaux

· Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études

· Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec rigueur analytique, esprit de synthèse, grande capacité d’adaptation et une faculté démontrée à convaincre (présentations, ateliers, écrits)

· Vous voulez laisser votre empreinte sur l’industrie de demain, en alliant ambition, exigence et sens du réel.

· Vous êtes curieux de découvrir la diversité des secteurs industriels dans lesquels nous intervenons : énergie, ferroviaire, automobile, aéronautique, manufacturing, …

· Vous êtes à l’aise dans des environnements multiparties prenantes (Métiers, usines, R&D, IT, partenaires… ) vous savez orchestrer et fédérer pour avancer vite et bien

· Vous savez combiner réflexion stratégique et rigueur opérationnelle

· Vous avez le sens de la relation client

· Vous apprenez vite et aimez transmettre

· Vous aimez le collectif et le leadership “par l’exemple”

Quelques raisons de nous rejoindre

· Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Nous offrons également une grande diversité de missions, vous permettant de travailler sur différents sujets en peu de temps, et d’enrichir votre expertise grâce aux retours d’expérience issus d’autres projets. Vous bénéficierez également d’une offre de formation structurée et complète, conçue pour accompagner le développement continu de vos compétences.

· Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Notre environnement favorise également la cohésion, avec un véritable esprit d’équipe, des initiatives internes dynamiques et l’animation de Core Teams contribuant à la dynamique collective.

· Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou Capability, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Engagements et priorités

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

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