Assistante / Assistant Qualité Intégration

Vos missions

Au sein de l’équipe Compliance Quality and Regulatory, vous interviendrez sur nos activités dans le domaine de l’aéronautique et du spatial auprès de grands groupes. Vous interviendrez en tant qu’Assistante / Assistant Qualité pour les activités d’Assemblage, Intégration et Test (AIT) en salle blanche. 

Vous aurez pour missions :

• Réalisation des inspections et notification des déviations ; génération des rapports OR/NCR (Occurrence Report / Non-Conformance Report) associés.
• Participation aux Résolutions de Problèmes (investigations Qualité, actions de containment, contribution aux actions correctives/préventives associées, etc.).
• Vérification/Inspection de l’environnement industriel (installations, matériel, outillages/bâtis, etc.).
• Suivi Qualité des activités de Salle Blanche.
• Réalisation des Inspections d’Entrées / Sorties (RIE/RIS). 

Votre profil

• Expérience confirmée dans le secteur spatial. Connaissance des processus d'intégration et des environnements de salle blanche.
• Maîtrise des référentiels qualité et réglementaires : ISO9001, EN9100, PART21J, et idéalement PART21G, PART145.
• Compétences en résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5 pourquoi), PFMEA, AMDEC.
• Capacité à travailler en transverse avec les équipes techniques, qualité et réglementaires.
• Capacité à réaliser des inspections et des audits.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité.
• Bonnes compétences rédactionnelles, relationnelles et esprit de synthèse.
• Rigueur, autonomie, pédagogie et aisance relationnelle
• Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Qualifications spécifiques :

Diplôme : Technicien en assemblage intégration et test de systèmes spatiaux, en gestion de la qualité ou domaine connexe.

Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de l'aérospatiale ou de la défense.

Formations nécessaires / à prévoir en vue de la prise de poste : salle blanche, habilitation électrique (H0-B0 ou B1V), travail en hauteur, CACES Nacelle R.486A (si applicable).

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

Nos engagements et notre priorité

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.