Engagement Director (w/m/d) - Transformation Programs

Deine Rolle

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe Business- und IT-Programme bei strategischen Kunden. Du steigst frühzeitig in anspruchsvolle Vorhaben ein oder stabilisierst Programme in kritischen Situationen. Dabei verbindest du konsequente Delivery-Steuerung mit Vertrags- und Commercial-Management, wirksamer Governance und souveräner Kundenkommunikation.

Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Plattform für Persönlichkeiten, die das Gesamtgeschäft verstehen und aktiv mitgestalten möchten. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem COO-Bereich und der Business Unit Leadership erhältst du Einblicke in zentrale strategische und operative Entscheidungen. Die Vielfalt der Assignments ermöglicht eine außergewöhnliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, hohe Sichtbarkeit im Unternehmen sowie direkten Kontakt zu Kunden und Entscheidungsträgern auf höchster Managementebene.

• Du verantwortest komplexe, zusammenhängende Business- und IT-Programme über den gesamten Lebenszyklus.
• Du analysierst Verträge, Leistungsversprechen, Scope, Kosten- und Risikotreiber und richtest die Delivery konsequent daran aus.
• Du etablierst Governance, Steuerungslogik, Reporting, Kommunikationswege und eine leistungsfähige Teamorganisation und nutzt AI-gestützte Methoden zur frühzeitigen Erkennung von Risiken, zur fundierten Entscheidungsunterstützung und zur Automatisierung wiederkehrender Steuerungsaufgaben.
• Du führst kritische Engagements durch Turnaround- und Eskalationssituationen und setzt nachhaltige Stabilisierungsmaßnahmen um.
• Du steuerst Vertragsänderungen, Commercials, Kundenverhandlungen und Entscheidungen zu Scope, Budget, Qualität und Zeit.
• Du führst internationale und funktionsübergreifende Teams und arbeitest eng mit Delivery, Contract Management sowie internen und externen Executive Stakeholdern zusammen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT-Programme oder Kundenengagements mit umfassender Ergebnisverantwortung.
• Nachweisbare Verantwortung für ein zusammenhängendes Transformations- oder Delivery-Programm mit relevantem Budget und hoher organisatorischer Komplexität.
• Fundierte Praxis in Programm-, Delivery-, Vertrags-, Commercial-, Risiko- und Governance-Management.
• Breites Verständnis von IT-Services, etwa in Softwareentwicklung, Cloud, Infrastruktur, Integration oder SAP, sowie fundiertes Verständnis moderner Data-, AI- und Automatisierungsansätze und ihrer verantwortungsvollen Anwendung in komplexen Transformations- und Delivery-Programmen.
• Souveränes Stakeholder-Management und klare Kommunikation auf Executive- und C-Level in komplexen Matrixorganisationen.
• Ausgeprägtes End-to-End-Ownership, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Freude an anspruchsvollen Veränderungssituationen.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.

Bei Fragen steht dir Nicole Benz unter career.de@capgemini.com zur Seite.

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Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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