Líder Técnico (Desenvolvimento)

Seu futuro em tecnologia começa aqui. 

Na Capgemini, liberamos a energia humana por meio da tecnologia para gerar impacto real nos negócios, nas pessoas e na sociedade. Somos uma empresa global, diversa e inovadora, composta por um time de mais de 420 mil pessoas, em mais de 50 países. Aqui, aprendizado contínuo, colaboração e protagonismo fazem parte do dia a dia e você tem a oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza quem você é — sempre com propósito. 

O que você precisa saber (requisitos técnicos): 

Buscamos uma pessoa para atuar como Tech Lead (Fullstack), pronta para colaborar, aprender e gerar impacto real junto a um time diverso e engajado. 

• Experiência prévia como Tech Lead, Referência Técnica ou liderança técnica;
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de soluções, microsserviços e integração de sistemas;
• Vivência em metodologias ágeis e práticas DevOps;
• Experiência com mentoria, desenvolvimento técnico de equipes e realização de code reviews;
• Java 17, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data e Spring Security;
• Angular 17, TypeScript, Micro Front-end e Native Federation;
• APIs REST, Swagger/OpenAPI e ferramentas como Postman, Insomnia ou Bruno;
• JUnit, Mockito, Maven, Lombok e MapStruct;
• Jira, Confluence, Dynatrace, Elastic Stack (ELK), OpenTelemetry e ArgoCD;
• Experiência com bancos relacionais e NoSQL.

O que você vai fazer no seu dia a dia:  

• Liderar tecnicamente a squad, atuando como referência em desenvolvimento de software e arquitetura de soluções;
• Apoiar e orientar os desenvolvedores da equipe na resolução de desafios técnicos e na evolução profissional;
• Atuar de forma hands-on no desenvolvimento e revisão de código;
• Definir e validar soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio;
• Promover boas práticas de desenvolvimento, qualidade de código e padrões arquiteturais;
• Realizar code reviews e incentivar a adoção de práticas como Clean Code, SOLID, TDD e BDD;
• Facilitar discussões técnicas e apoiar a tomada de decisões da squad;
• Garantir a qualidade, segurança, performance e escalabilidade das aplicações;
• Contribuir para a evolução contínua dos processos de desenvolvimento e DevOps;
• Participar ativamente dos ritos ágeis e colaborar com stakeholders técnicos e de negócio;
• Fornecer feedbacks contínuos e apoiar o desenvolvimento técnico dos membros da equipe.

O que oferecemos para o seu desenvolvimento: 

• Plano de carreira estruturado e trilhas personalizadas de aprendizado 

• Universidade Corporativa, com acesso a Harvard, Coursera, Udemy e Pluralsight 

• Certificações oficiais com parceiros como SAP, AWS, Microsoft e Salesforce 
• Plataforma EF Education First (Inglês, Espanhol, Francês e Alemão) 

O que oferecemos para o seu bem-estar completo: 

• Assistência médica e odontológica 

• TotalPass 

• Capgemini Equilibrium para acompanhamento nutricional e psicoterápico

• Previdência privada e seguro de vida 

• Programa Family Care: licenças maternidade e paternidade estendidas, apoio à fertilidade, orientação personalizada em saúde e bem-estar 

• Vale-refeição ou alimentação 

• Opção de compra de ações da empresa com desconto 

• Auxílio home-office 

• Desconto em farmácias 

• Clube de benefícios e muito mais! 

Diversidade, Equidade e Inclusão: Seja Você na Capgemini 

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente inclusivo, reconhecido globalmente por seu compromisso com ética, equidade e pertencimento. 

Imagine your future and make it real with us