Gerente de Mudanças Sênior (Change Manager)
Data: 20 de jul. de 2026
Localização: Barueri, BR
Empresa: Capgemini
Estamos buscando um(a) profissional para atuar na frente de Gestão da Mudança, Treinamento e Validação de Processos, garantindo uma transição eficiente entre as áreas de negócio e tecnologia durante a implementação de novos processos e soluções. A posição terá papel fundamental na condução do ciclo de Teste de Aceitação do Usuário (UAT), preparação e execução de treinamentos, comunicação com stakeholders e suporte à adoção das mudanças, assegurando que as entregas estejam alinhadas às necessidades de negócio e prontas para entrada em produção.
Atuação Hibrida - Alphaville - SP
Responsabilidades principais:
- Finalizar processos “To-Be” conforme modelo de sistema alvo.
- Conduzir o ciclo de UAT (Teste de Aceitação do Usuário):
- Planejamento, execução e acompanhamento dos testes.
- Gestão de defeitos e validação dos resultados.
- Validação com usuários finais para garantir aderência aos requisitos de negócio e aprovação para Go-Live.
- Preparar materiais de treinamento (guias, FAQ) e comunicar atualizações de processos/políticas.
- Ministrar treinamentos para usuários finais antes da entrada em produção.
- Garantir comunicação entre TI e negócio, reduzindo resistência à mudança.
Requisitos técnicos:
- Experiência com UAT (planejamento, execução e validação com usuários).
- Conhecimento em Core Banking e produtos de crédito/leasing.
- Experiência com QA e ferramentas como JIRA.
- Inglês Avançado