Technical Lead OutSystems

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol 

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto conformado por excelentes profesionales? Buscamos un perfil Senior con experiencia en OutSystems para desempeñar un rol clave como referente técnico dentro del equipo de desarrollo low code. 

¿Qué harás en el proyecto?

• Definir la arquitectura de soluciones en OutSystems, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento.
• Asesorar en decisiones técnicas clave y validar diseños e implementaciones.
• Revisar código, gestionar versiones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo.
• Diseñar la estrategia de integraciones con otros sistemas y asegurar la coherencia de la solución global.
• Colaborar en tareas de upgrade de la plataforma OutSystems en entornos on premise.

Tu perfil 

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• 4-5 años de experiencia en desarrollo OutSystems. 
• Experiencia en integraciones REST/SOAP, arquitectura de servicios y seguridad. 
• Conocimientos de SQL, gestión de entornos, control de versiones y CI/CD.
• Nivel de ingles fluido. 

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. 
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

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