Embedded SW Technical Leader - Barcelona (On-site)

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

¿Cuál será tu rol?

¿Qué buscamos?

• Entre 5 y 7 años de experiencia en desarrollo de software embebido, con experiencia en el sector automoción.
• Experiencia previa como Technical Leader, Software Leader, Senior Embedded Software Engineer o posición similar.
• Experiencia sólida en desarrollo C/C++.
• Experiencia trabajando con microcontroladores de 16/32 bits.
• Conocimientos de arquitecturas AUTOSAR.
• Experiencia con protocolos de comunicación CAN y LIN.
• Conocimientos de SPI e I2C.
• Experiencia trabajando con máquinas de estados.
• Conocimientos de Simulink / Stateflow y generación automática de código.
• Experiencia con herramientas como CANoe, Git/SVN, Jira y DOORS.
• Conocimientos de integración continua con Jenkins / CI.
• Experiencia con herramientas de calidad y testing de software como Polyspace, QAC y Tessy.
• Nivel de inglés B2-C1.

Estándares y procesos

Será especialmente importante contar con experiencia o conocimientos en:

• Automotive SPICE / ASPICE.
• ISO 26262 / Functional Safety.
• ISO 21434 / Cybersecurity.
•  

Presencial en Sentmenat, Provincia de Barcelona 

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por que Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). 

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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