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Développeuse / Développeur C# - Alternance

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Vos missions

  • Participer à la conception et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités pour nos applications existantes ou pour de nouveaux projets.
  • Maintenance et amélioration du code existant, corriger des bugs, optimiser les performances et apporter des améliorations.
  • Concevoir des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité et la fiabilité du code développé.
  • Rédaction de documentation technique et à la mise à jour de la documentation technique relative aux développements réalisés.
  • Collaborer avec les autres développeurs, les chefs de projet et les équipes opérationnelles pour assurer le succès des projets.

Votre profil

  • En cours de formation Bac+3 à Bac+5 d’un diplôme en informatique ou en école d'ingénieur
  • Connaissances du langage de programmation C#
  • Vous êtes familier(ère) avec les principes du développement logiciel (programmation orientée objet, structures de données, algorithmique).
  • Des connaissances en bases de données (SQL) et/ou en développement web (ASP.NET) seraient un plus.
  • Curiosité technique, rigueur, forte motivation pour apprendreet capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

 

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

 

Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires. 

Code de référence:  428170
Date:  3 mars 2026
Niveau d'expérience:  Etudiants/ Jeunes diplômés
Type de contrat:  CDD
Ville: 

Bagnols sur Ceze, FR

Marques:  Capgemini Engineering
Communautés professionnelles:  Administration Support

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