Ingénieure / Ingénieur Informatique Industrielle - Alternance

Vos missions

En tant qu'Alternant(e) Ingénieur(e) en Informatique Industrielle, vous rejoindrez nos équipes d'experts en systèmes industriels pour participer à la conception et au déploiement de solutions digitales innovantes pour l'industrie. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans :

• Participer aux phases d'analyse, de conception et de déploiement des fonctionnalités
• Développer et implémenter des applications industrielles en utilisant SCADA et MES
• Participer à l'intégration, aux tests et à la validation des solutions déployées
• Contribuer au développement de documentation techniquement et fonctionnellement les applications développées
• Contribuer aux phases de mise en service et apporter un support technique aux utilisateurs
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Votre profil

• Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master (Bac+4/5) en informatique industrielle, automatisme ou génie logiciel
• Vous avez un intérêt marqué pour le développement d'applications industrielles et l'automatisation
• Vous possédez des connaissances ou une première expérience sur les outils SCADA (WinCC OA, AVEVA System Platform) et MES
• Vous maîtrisez des langages de programmation utilisés dans l'industrie (C#, .NET, Java, SQL)
• Vous êtes rigoureux(se), analytique et autonome dans votre travail
• Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral

Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.