Capgemini Engineering_Ingénieur Traitement signal GNSS

VOS MISSIONS

Au sein du département Satellites, Automobiles et Télécommunication de Capgemini région Sud-Ouest, l’équipe d’ingénierie de la radionavigation par satellites GNSS dans le cadre du projet de recherche OBSYNA travaille sur les techniques de la géolocalisation. L’attention de ce projet est dédiée à la réalisation d'un prototype de récepteur GNSS intelligent et adaptatif dans sa partie logicielle, conçu pour satisfaire aux performances requises par des applications de localisation et de navigation contraignantes. L'intérêt de ce sujet sera donc de comprendre et modéliser les problèmes liés à l’environnement de la propagation (comme les perturbations atmosphériques, multi-trajets, interférences) et de développer de nouveaux algorithmes du traitement des signaux et mesures GNSS résistants aux évènements redoutes. Il sera possible de valider et d'évaluer, au cours des développements, les performances des nouveaux algorithmes.

R&I ACT2.0/Obsyna : Le stage fait partie d’une entité de recherche et développement au sein de Capgemini Sud-ouest. Les axes principaux sont le GNSS, la SDR, et la 5G.

Vous participerez dans le cadre d’une équipe projet R&I composé des docteurs en radionavigation par GNSS et traitement de signal ainsi que des ingénieurs des systèmes et banc du test aux activités suivantes :

• Analyse des signaux existant, GPS, Galileo, etc..
• Développement d’un logiciel regroupant les signaux GNSS existant
• Possibilité de visualisation du spectre,
• Mise en place de de fonction permettant le test et l’optimisation de nouveau signaux GNSS.

VOTRE PROFIL

De formation Ingénieur (Ecole ou Université) avec un profil Informatique, les connaissances des fondamentaux dans création d’algorithme est requise.

Des connaissances sur les simulations et prototypages de systèmes et chaine d’émission/réception GNSS seront considérées comme un vrai plus dans la candidature.

Nous recherchons un(e) stagiaire autonome, méthodique, rigoureux (se), ayant l’esprit d’équipe et intéressé(e) par le traitement du signal.

Maîtrise du français écrit et parlé.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.