BUSINESS ANALYST PLM (Nucléaire)

Vos missions :

Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels.

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultante Fonctionnelle ou Consultant Fonctionnel PLM ?

En tant que Consultante Fonctionnelle ou Consultant Fonctionnel PLM, vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci.

Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants :

• Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences
• Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions
• Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires
• Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes
• Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions)
• Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM
• Effectuer des tests et valider les résultats
• Prendre part aux réponses d’appels d’offres
• Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services
• Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Votre profil :

• Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT
• Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL
• Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux
• Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps
• Une expérience en mode en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée
•  Anglais courant (niveau B1 minimum)

3 raisons de nous rejoindre :

• Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures.
• Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs.
• Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.