ABL - Technical Lead

Reclutador: Alexa López

Posición: ABL - Technical lead

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: híbrida

Industria – Sector: bancario

Tus funciones:

• Liderar el diseño, desarrollo, implementación y soporte de aplicaciones empresariales utilizando Java, J2EE, Spring Boot, APIs REST y Microservicios.
• Ser responsable de la entrega técnica durante todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), incluyendo análisis de requerimientos, diseño de soluciones, estimaciones, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte postproducción.
• Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables, seguras, mantenibles y de alto desempeño.
• Colaborar con arquitectos empresariales y de solución para definir arquitecturas, patrones de integración, roadmap tecnológico y estrategias de modernización.
• Revisar y validar diseños técnicos, especificaciones de APIs, modelos de datos e integraciones.
• Liderar equipos de desarrollo en la construcción de componentes reutilizables, servicios, APIs y frameworks corporativos.
• Impulsar la adopción de arquitecturas de Microservicios, integración basada en APIs, arquitecturas orientadas a eventos y patrones cloud-ready.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de desarrollo, lineamientos de seguridad y mejores prácticas de arquitectura.
• Realizar revisiones de código, revisiones de diseño y sesiones de validación técnica.
• Identificar riesgos técnicos, dependencias, problemas de desempeño y definir planes de mitigación.
• Diagnosticar y resolver problemas complejos en servicios Java, APIs, bases de datos, middleware e integraciones.
• Liderar técnicamente incidentes productivos, análisis de causa raíz y planes de remediación permanente.
• Dirigir actividades de optimización de rendimiento, tuning de consultas, análisis de memoria, concurrencia y escalabilidad.
• Apoyar planeación de liberaciones, despliegues, cambios y validaciones posteriores a la implementación.
• Trabajar junto con equipos DevOps para fortalecer pipelines CI/CD, automatización de despliegues y monitoreo.
• Liderar iniciativas de remediación de vulnerabilidades, actualizaciones tecnológicas y modernización de plataformas.
• Guiar a los desarrolladores en la generación de código limpio, reutilizable y mantenible. 

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Inglés conversacional
• Java/J2EE
• Spring Boot
• Microservicios
• APIs REST
• Arquitectura cloud-native
• Herramientas DevOps
• Diseño de bases de datos y soporte productivo. 

Habilidades:

• Liderazgo técnico
• Capacidad de resolución de problemas complejos
• Toma de decisiones y habilidad para desenvolverse en entornos empresariales de alta exigencia. 

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/