ABL - Service Manager
RRHH: Rodolfo Ponce
Puesto: Service Manager
Nivel de experiencia: SR
Nivel de educación: Educación Superior
Ubicación: CDMX
Industria - Sector: Seguros
Tus funciones:
Service Manager - Application Maintenance & Support (Java Ecosystem)
Ubicación: CDMX
Híbrido / Remoto
Resumen del Puesto
Buscamos un Service Manager responsable de liderar la operación, mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones críticas de negocio. El candidato ideal deberá contar con experiencia previa como desarrollador Java, conocimiento profundo de arquitecturas modernas y experiencia gestionando servicios bajo acuerdos de nivel de servicio (SLA), equipos multidisciplinarios y procesos ITSM.
Será responsable de garantizar la estabilidad operativa, mejora continua, gestión de incidentes, problemas, cambios y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades Principales
Gestión del Servicio
Administrar servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo.
Garantizar el cumplimiento de SLA, OLA y KPI acordados con el cliente.
Coordinar actividades entre equipos de desarrollo, soporte, infraestructura y negocio.
Liderar reuniones de seguimiento operativo y comités de servicio.
Gestionar escalaciones críticas y asegurar su resolución oportuna.
Elaborar reportes ejecutivos sobre disponibilidad, incidencias y desempeño del servicio.
Asegurar la mejora continua de procesos y servicios.
Gestión Operativa
Supervisar incidentes de severidad alta (P1/P2).
Coordinar análisis de causa raíz (RCA).
Gestionar riesgos operativos y técnicos.
Asegurar la correcta ejecución de cambios en producción.
Monitorear capacidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones.
Liderazgo Técnico
Participar en revisiones de arquitectura y diseño de soluciones.
Evaluar deuda técnica y definir planes de remediación.
Identificar oportunidades de automatización y optimización operativa.
Promover buenas prácticas de ingeniería de software y DevOps.
Gestión de Equipos
Coordinar equipos de soporte L2/L3 y desarrollo.
Gestionar proveedores y recursos externos.
Definir objetivos y métricas de desempeño del servicio.
Fomentar una cultura orientada a calidad, colaboración y mejora continua.
Requisitos Obligatorios
Experiencia
8+ años de experiencia en Tecnologías de la Información.
3+ años como Service Manager, Delivery Manager o líder de servicios de soporte aplicativo.
Experiencia previa como desarrollador Java Senior.
Experiencia gestionando servicios de mantenimiento de aplicaciones empresariales.
Tecnologías:
Conocimientos Técnicos
Java
Experiencia comprobable como desarrollador, preferentetmente en java versiones más recientes
Conocimientos de Gestión
ITSM
Experiencia en:
ITIL v4
Incident Management
Problem Management
Change Management
Service Level Management
Knowledge Management
Metodologías
Agile
Scrum
Kanban
SAFe (deseable)
Habilidades
Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Comunicación ejecutiva.
Gestión de stakeholders.
Negociación y resolución de conflictos.
Toma de decisiones basada en métricas.
Orientación al cliente.
Pensamiento analítico.
Certificaciones Deseables
Gestión
ITIL 4 Foundation
ITIL Managing Professional
PMP
PMI-ACP
Scrum Master
Cloud
Azure Administrator
Azure Solutions Architect
AWS Solutions Architect Associate
Java
Oracle Certified Professional Java SE 17
Spring Professional Certification
Indicadores de Éxito (KPIs)
Cumplimiento de SLA > 98%.
Disponibilidad de aplicaciones > 99.5%.
Reducción anual de incidentes recurrentes.
Cumplimiento de ventana de cambios > 95%.
Tiempo promedio de resolución (MTTR).
Satisfacción del cliente (CSAT).
Cumplimiento de roadmap de mejoras.
Perfil Ideal
Ex desarrollador Java Senior o Lead Developer.
Experiencia gestionando servicios AMS (Application Maintenance Services).
Capacidad para conversar tanto con directores de negocio como con arquitectos y desarrolladores.
Conocimiento de arquitecturas modernas basadas en microservicios y nube.
Orientación fuerte a operación, calidad y mejora continua.
Este perfil suele encajar muy bien para cuentas como AXA, banca, seguros o retail, donde el Service Manager debe entender tanto la operación del servicio como los detalles técnicos de aplicaciones Java empresariales.Conocimientos y experiencia necesaria:
Experiencia de 6 meses a 1 año en área de Soporte Técnico atendiendo Tikets.
Buen manejo de herramientas informáticas.
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 40 países. Somos más de 2,400 profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”
Aguascalientes, MX