ABL - Lider Tecnico ECP

Reclutador: Miriam Caballero

Posición: ABL – Líder Técnico ECP

Ubicación de la posición: CDMX, Edo Méx

Modalidad de trabajo: Presencial

Industria – Sector: Industrial

Tus funciones:

• Liderar técnicamente proyectos de implementación, migración y mejora continua de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Analizar, diseñar y validar soluciones de nómina alineadas con los requerimientos de negocio y normativas legales aplicables.
• Participar en sesiones de levantamiento de requerimientos con áreas de Recursos Humanos, Nómina y Tecnología.
• Diseñar y supervisar configuraciones funcionales y técnicas relacionadas con los procesos de nómina.
• Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de consultoría durante las distintas fases del proyecto.
• Asegurar la correcta integración entre Employee Central Payroll y otros módulos o soluciones SAP SuccessFactors.
• Revisar y validar especificaciones funcionales, desarrollos, pruebas y documentación del proyecto.
• Brindar asesoría especializada en procesos de nómina mexicana y mejores prácticas de SAP.
• Gestionar incidencias críticas y proporcionar soporte de alto nivel durante las etapas de pruebas y post-producción.
• Coordinar pruebas unitarias, integrales, de regresión y de aceptación de usuario (UAT).
• Garantizar el cumplimiento de la metodología SAP Activate y la entrega oportuna de los entregables del proyecto.
• Elaborar documentación funcional, técnica y operativa necesaria para la implementación y soporte de la solución.
• Capacitar a usuarios clave y equipos internos sobre las funcionalidades implementadas.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de Recursos Humanos y Nómina mediante soluciones tecnológicas.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• +5 años de experiencia en soluciones SAP de Nómina.
• Experiencia comprobable en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Experiencia en implementación y soporte de nómina mexicana en SAP HCM Payroll y/o SAP ECP.
• Participación en proyectos de transformación digital de Recursos Humanos.
•  Experiencia liderando equipos técnicos y funcionales en proyectos SAP.

Habilidades:

• SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• SAP HCM Payroll.
• Configuración y administración de procesos de nómina.
• Legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina mexicana.
• Integración entre Employee Central y Employee Central Payroll.
• Procesos de Recursos Humanos y administración de personal.
• Cálculo de nómina, retroactivos, impuestos y prestaciones.
• Esquemas y reglas de nómina SAP.
• SAP Activate y gestión de entregables de proyecto.
• Gestión de incidencias y soporte especializado.
• Metodologías Agile y/o SAP Activate (deseable).

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
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